NAJWAŻNIEJSZE WSKAZÓWKI dotyczące prowadzenia rozmowy o karierze

Wspieranie dziecka w wyborze przyszłej kariery nie jest łatwe. Młodzi ludzie mają dziś lepszy wybór niż w czasach, gdy kończyli szkołę lub studia. A przy ciągłym napływie nagłówków wiadomości o ciągle zmieniającym się rynku pracy i rosnących kosztach życia, nic dziwnego, że wielu rodziców czuje się niepewnie, jak najlepiej doradzić swoim nastoletnim dzieciom.

Właśnie dlatego poprosiliśmy o pomoc dr Niharę Krause - wielokrotnie nagradzaną psycholog kliniczną specjalizującą się w zdrowiu psychicznym nastolatków i dorosłych - aby podzieliła się radami, w jaki sposób rodzice mogą zaangażować swoje dziecko w rozmowy na temat kariery. Celem jest pomóc ci poczuć się pewniej w prowadzeniu dziecka na ścieżkę, która jest dla niego odpowiednia.

Nasza struktura TOP TIP została zaprojektowana tak, aby ułatwić zapamiętanie tych porad w danym momencie, pomagając uzyskać więcej z rozmów o karierze z dzieckiem, gdy ma to największe znaczenie.

Nasze ćwiczenie Conversation Cards oferuje dalsze wsparcie podczas rozmów o karierze, pomagając zrozumieć decyzje, które należy podjąć, myśląc o karierze i dalszych opcjach edukacyjnych dla dziecka.

TOP WSKAZÓWKI dr Nihary Krause

#1: Czas: Nie rób tego na siłę

Zamiast poruszać temat możliwych opcji przyszłej kariery, gdy uważasz, że jest to najbardziej aktualne (na przykład w okresie poprzedzającym ważne egzaminy lub w dniu wyników), oceń otwartość dziecka na omówienie tego tematu przed rozpoczęciem rozmowy.

Jeśli dziecko wydaje się zaangażowane i otwarte, spróbuj rozpocząć rozmowę. Jeśli jest jasne, że nie chce rozmawiać, zostaw dyskusję, którą chcesz przeprowadzić, na inny czas i skup się na tym, co Twoim zdaniem skłoni je do rozmowy - na przykład na sporcie lub muzyce, którą lubi. Gdy już nawiążesz rozmowę, spróbuj ponownie.

#2 Przeszkody(i obserwacje): Zastanów się, jakie przeszkody mogą stać na drodze

Często młodzi ludzie nie są w stanie aktywnie słuchać lub uczestniczyć w rozmowie na temat przyszłych opcji kariery, gdy są rozproszeni lub martwią się o coś innego. Od tego, że nie odpowiadają lub robią to za pomocą zdań z jedną odpowiedzią, do tego, że nie słuchają, milczą, a nawet ich postawa, to wszystko są oznaki, na które jako rodzic warto zwracać uwagę.

Jeśli zauważysz którykolwiek z tych znaków, najlepszym podejściem jest rozpoznanie tych emocji i uznanie ich, zamiast próbować je naprawić lub zignorować. Następnym razem, gdy to się stanie, te potwierdzenia mogą często pomóc: "Widzę, że się martwisz, czy mogę pomóc? / "Porozmawiajmy o tym innym razem, kiedy sytuacja będzie mniej stresująca i trudna".#3

#3 Pasje: Skup się na ich pasjach, a nie na praktycznych aspektach

Mózgi młodych ludzi są zaprogramowane na nagrody i często kończą robiąc wielkie rzeczy, jeśli opłaca im się to w ich mniemaniu. Tak więc, aby zaangażować ich w to, jakie mogą być ich przyszłe opcje kariery, skup się na zidentyfikowaniu tego, co ich najbardziej pasjonuje i co naprawdę sprawia, że działają. Podążanie za ich pasjami w miarę dorastania oznacza, że możesz prowadzić regularne rozmowy. Dobre początki rozmowy obejmują:

• Jaki przedmiot lubisz najbardziej?
• Z jakiego projektu w szkole byłeś najbardziej podekscytowany?
• Czy są zawody, które naprawdę Cię pasjonują?
• Kiedy myślisz o karierze, co wzbudza Twoje zainteresowanie?
• Jakie rzeczy najbardziej lubisz robić?
• Z jakimi ludźmi chcesz pracować?

#4 Dwukierunkowakomunikacja: Naucz się więcej słuchać niż mówić

Choć może to być sprzeczne z instynktem, staraj się powstrzymywać od wszelkich opinii lub pomysłów, które możesz mieć, gdy rozmawiasz z dzieckiem na temat przyszłych opcji kariery. Bądź otwarty na wszystkie pomysły i pamiętaj, że aspiracje zawodowe dziecka mogą z czasem ulec zmianie. Najlepszym sposobem jest słuchanie, a nie ocenianie. A jeśli nie rozumiesz ich celów, zrób badania i dowiedz się o tym. Poinformuj ich, że pomożesz im dowiedzieć się więcej o tym, jakie opcje są dla nich dostępne i co jest potrzebne, aby rozpocząć określoną karierę - rozmawiając z rodziną, osobami z szerszej sieci kontaktów, a także ze szkołami i uczelniami. Może to zająć kilka rozmów, aby być na tej samej stronie, ale kluczową rzeczą do zapamiętania jest to, że należy to zrobić wspólnie - od wspólnego określenia kolejnych kroków i wyniku, którego oboje chcecie.

#5 Pomysłyi pozytywne nastawienie: Nie przestawaj być zainteresowany

Przede wszystkim ważne jest, aby prowadzić otwarte i regularne rozmowy z nastolatkami i dać im możliwość bycia całkowicie szczerym na temat tego, co chcą robić w życiu. Słuchając swojego dziecka i kształcąc się w zakresie dokonywanych przez nie wyborów zawodowych, możesz je zrozumieć i wspierać.

Nie ma jednego rozwiązania, ale są rzeczy, które możesz zrobić, aby pomóc w tej podróży - od bycia przygotowanym na wymyślanie różnych pomysłów na rozmowę; poczuć się komfortowo z nieuniknionymi niewygodnymi okresami ciszy; zwracać uwagę na to, jak reagujesz na sytuację (czy jesteś spięty czy zrelaksowany?); być otwartym na nieosądzanie; zdjąć z siebie presję, aby naprawić sytuację; i - co ważne - pozostać pozytywnie nastawionym do znalezienia właściwego sposobu na rozmowę z dzieckiem o jego celach i aspiracjach, gdy będzie na to gotowe.